安徽省装备制造产业园区

• 合肥高新区领跑"三重一创"建设 60亿专项资金培育新兴产业增长极

  安徽省通过"三重一创"战略持续推动产业结构升级，今年将投入不低于60亿元专项资金用于战略性新兴产业发展，重点支持合肥高新区等24个产业集聚基地建设，在量子科技、智能网联汽车等领域实施重大专项，以创新驱动引领招商引资和产业转型。最新政策显示，安徽正加快构建覆盖全产业链的扶持体系，为高质量发展注入新动能。 一、产业布局聚焦三大核心领域 在新型显示领域，合肥市已形成涵盖面板制造、驱动芯片、光学膜材的完整产业链，京东方10.5代线等项目带动上下游企业集聚。新能源汽车产业以江淮、蔚来等企业为龙头，正在建设涵盖电池、电机、电控的关键零部件配套体系。生物医药板块重点发展精准医疗技术，多个创新药物研发平台投入运营。 二、创新工程突破关键技术瓶颈 太赫兹技术研发取得阶段性成果，相关设备已在安检领域试点应用。机器人产业培育出协作机器人、服务机器人等特色产品线。精准医疗领域建成基因测序中心，开展肿瘤早筛等临床研究。这些工程通过"专项+基金"模式支持，加速技术成果转化。 三、前沿领域培育未来增长点 量子通信"京沪干线"合肥段已建成运营，世界首台量子计算机原型机研制成功。智能网联汽车测试示范区累计开放测试道路近百公里。未来网络试验设施完成多场景应用验证，为6G技术储备奠定基础。 四、政策体系构建发展生态 《安徽省促进战略性新兴产业集聚发展条例》即将颁布，从土地、人才、金融等方面提供制度保障。专项资金采取"直接补助+基金跟投"方式运作，重点支持核心技术攻关和产业化项目。税收数据显示，战略性新兴产业对工业增长贡献率持续提升。 五、区域协同优化资源配置 芜湖市重点布局通用航空、微电子产业，蚌埠市聚焦硅基新材料，马鞍山发展轨道交通装备，形成差异化发展格局。全省建立产业转移对接机制，推动创新要素跨区域流动。 六、成效指标反映转型成果 2016年战略性新兴产业基地工业总产值突破5000亿元，税收增速高于全省平均水平9.7个百分点。全省战新产业产值突破万亿规模，占规上工业比重达23.3%，成为工业增长的主要驱动力。 七、质量提升凸显创新价值 高新技术企业数量保持两位数增长，发明专利授权量连续多年位居全国前列。在新型显示、智能语音等领域形成具有国际竞争力的产业集群，产业链现代化水平显著提升。 八、开放合作拓展发展空间 深化长三角科技创新共同体建设，联合实施关键核心技术攻关。建立国际科技合作基地，引进海外高层次人才团队，促进创新资源双向流动。通过中国国际徽商大会等平台加强产业对接。

  2025-08-07

• 界首田营循环经济产业园产值突破200亿大关 绿色发展引领产业升级

  界首市通过持续优化招商引资策略，推动田营循环经济产业园实现跨越式发展。2014年，该园区产值首次突破200亿元，税收贡献达7.4亿元，再生铅及铅蓄电池产量位居全国前列，成为区域经济绿色转型的标杆案例。 一、产业规模跃居全国领先水平 田营循环经济产业园以再生资源利用为核心，形成覆盖回收、冶炼、制造的闭环产业链。2014年数据显示，其再生铅年产量占全国总产能的三分之一，铅蓄电池年产量占比接近全国两成，规模效应显著。园区通过整合上下游企业，实现从废旧电池回收到高端产品生产的全链条覆盖。 二、“双改两新”驱动转型升级 园区以技术改造和环保改造为抓手，投入专项资金升级熔炼工艺，使铅回收率提升至98%以上。同步引进光伏储能、智能装备等新兴产业，建成全国首个再生铅碳足迹认证体系。通过建立产学研基地，累计孵化高新技术企业十余家，推动传统产业向绿色化、智能化转型。 三、循环经济模式凸显生态效益 采用国际先进的富氧侧吹技术，每年减少固废排放超20万吨。配套建设的废水集中处理中心实现中水回用率85%，余热发电项目年供电量达1.2亿千瓦时。园区获评国家级绿色工厂示范单位，其“铅-电池-再生铅”循环模式被列为省级标准化试点。 四、政策赋能构建发展新格局 界首市出台专项扶持政策，设立20亿元产业基金支持技术改造。建成省级质检中心和技术创新联盟，主导制定再生铅行业国家标准3项。目前园区吸引上下游企业68家，就业规模突破1.2万人，带动周边形成百亿级配套产业集群。 五、未来布局瞄准国际前沿 规划建设循环经济国际创新港，重点突破超纯铅提纯、钠离子电池等关键技术。已与多所顶尖科研机构达成合作，计划三年内将战略性新兴产业占比提升至40%，打造世界级循环经济产业高地。

  2025-08-07

• 华电芜湖公司以绿色实践助力园区招商 连续四年获评环保诚信企业标杆

  在安徽省持续推进生态文明建设的背景下，华电芜湖发电有限公司凭借其卓越的环保治理成效，成为区域绿色发展的典范。近日，该企业再次入选安徽省环保诚信企业名单，实现自2013年评价体系实施以来的"四连冠"。这一荣誉不仅彰显了企业在节能减排领域的标杆地位，更为芜湖市高端制造业园区招商引资提供了绿色动能，吸引更多低碳产业集聚。 一、环保信用评价体系构建高标准发展框架 安徽省自2013年起实施《企业环境信用评价办法》，通过21项量化指标对工业企业进行分级管理。评价结果分为绿牌（诚信）、蓝牌（良好）、黄牌（警示）、红牌（不良）四类，并与金融监管、项目审批等政策挂钩。芜湖发电公司作为首批参评企业，建立贯穿生产全流程的环保管理体系，其脱硝效率、粉尘排放等关键指标连续六年优于国家标准，成为全省火电行业唯一蝉联绿牌的企业。 二、技术升级驱动污染物排放量阶梯式下降 2014至2016年间，该企业累计投入超2亿元实施环保技改，重点完成两项关键工程：一是采用选择性催化还原技术对两台机组进行脱硝改造，氮氧化物排放浓度降至50毫克/立方米以下；二是引入湿式电除尘协同超净排放系统，使烟尘排放值稳定在5毫克/立方米区间。监测数据显示，改造后企业年度污染物总量较改造前下降72%，超额完成安徽省下达的减排任务。 三、环境信息透明化构建新型政企关系 企业建立完善的环境信息披露机制，定期公开自行监测数据、污染治理设施运行记录等关键信息。在安徽省重点监控企业自行监测信息发布平台上，该公司的数据完整率、及时率连续三年保持100%。这种开放式管理方式既强化了社会监督，也为政府部门实施差别化环保管控提供了数据支撑。 四、绿色认证创造多重溢出价值 环保诚信企业的品牌效应已转化为实际经济效益：在电力行业产能调控中，该企业获得优先发电权；在绿色信贷方面享受基准利率下浮优惠；更成为芜湖市化工园区循环经济产业链的核心能源供应商。其经验已纳入安徽省环保厅编制的《火电行业环保管理最佳实践案例》，为同行业企业提供可复制的技术路径和管理模式。 当前，随着长三角生态绿色一体化发展进程加速，华电芜湖公司的环保实践正在产生更广泛的影响。其构建的"清洁生产-智能监管-社会共治"三位一体模式，不仅重塑了传统火电企业的形象，更通过绿色认证的杠杆作用，推动区域产业体系向低碳化、高端化转型。

  2025-08-07

• 芜湖高新区通过国家新型工业化产业示范基地复核 彰显高质量发展新动能

  芜湖高新技术产业开发区在招商引资与产业升级领域再获国家级认可，顺利通过国家新型工业化产业示范基地复核评审，成为全国57家通过复核的标杆园区之一。此次复核由工信部组织专家团队开展多维度评估，凸显芜湖高新区在创新驱动、集群发展、绿色转型等方面的示范成效，为区域经济高质量发展注入新动力。 一、动态管理机制强化标杆引领作用 国家新型工业化产业示范基地实施"三年一复核"的动态管理机制，通过材料审核、现场核查、专家评议等环节，对示范基地的产业集聚度、创新能力、质量效益等核心指标进行系统性评估。芜湖高新区凭借在高端装备制造、电子信息等领域的突出表现，连续多轮通过严格评审，反映出园区在产业规划、政策落实、服务配套等方面的持续优化。 二、创新生态体系培育核心竞争力 近年来，芜湖高新区聚焦战略性新兴产业，构建"科技型中小企业-高新技术企业-瞪羚企业"梯度培育体系，形成产学研协同创新网络。园区内企业研发投入强度持续高于全国平均水平，涌现出一批具有自主知识产权的关键技术成果，在工业机器人、新型显示等细分领域形成产业链优势。 三、绿色智造转型树立行业新标杆 复核过程中，专家组重点考察了园区绿色工厂、智能车间建设情况。芜湖高新区通过建立能源大数据中心、推广清洁生产工艺，实现单位工业增加值能耗逐年下降。同时依托工业互联网平台，推动80%以上规上企业实施数字化改造，形成智能制造典型案例。 四、产城融合模式释放发展新活力 作为产城融合发展的实践者，芜湖高新区统筹生产、生活、生态空间布局，配套建设人才公寓、国际学校、三甲医院等设施，形成"15分钟产城服务圈"。这种发展模式有效促进人才集聚，园区从业人员中本科以上学历占比达42%，为持续创新提供智力支撑。 此次复核通过标志着芜湖高新区进入提质增效新阶段。未来园区将重点培育生物医药、量子科技等前沿产业，深化"标准地"改革和"亩均效益"评价，努力建设成为长江经济带具有重要影响力的产业创新高地。

  2025-08-07

• 榆林能源园区煤炭市场呈现"供紧需弱"新态势 下半年消费降速或扩大

  在供给侧结构性改革持续深化的背景下，榆林能源园区煤炭产业正经历深度调整。随着招商引资政策向清洁能源领域倾斜，传统煤炭产能进一步优化，市场供需格局从"双弱"向"供紧需弱"转变。行业分析显示，下半年煤炭消费降幅可能加速，全年产量预计收缩7%-8%，价格则因供给弹性不足呈现恢复性上涨。 一、供给侧改革驱动产能深度调整 榆林、鄂尔多斯等"三西"核心产区通过淘汰落后产能、整合中小煤矿，推动产量连续三年下行。尽管近期煤价回升刺激部分矿井复产，但环保约束与安全生产门槛提高，制约了产能释放空间。陕西、山西等地新建智能化矿井投产周期延长，短期内难以扭转供给收缩趋势。 二、需求端结构性分化加剧 电力行业煤炭消费占比持续下降，2023年非化石能源发电量同比提升12%，挤压传统电煤需求。建材、化工等非电行业用煤量受宏观经济复苏乏力影响，采购维持谨慎态度。值得注意的是，部分园区热电联产项目因民生保障需求，形成刚性采购支撑。 三、价格机制呈现新特征 秦皇岛港5500大卡动力煤价格经历二季度超跌后，三季度环比回升9%，但同比仍低15%。这种"季节性反弹+年度低位"的走势，反映出市场正处于再平衡阶段。主要煤炭企业通过调整长协煤占比稳定利润，现货价格波动幅度收窄至8%以内。 四、跨区域供需匹配难度增加 蒙东、新疆等新兴产区外运瓶颈尚未根本解决，导致"北煤南运"通道压力加剧。长江流域部分电厂库存周转天数降至12天，低于安全警戒线，区域性、时段性供应紧张风险上升。 五、政策工具箱持续发力 国家发展改革委近期出台的产能储备制度，在榆林、大同试点建设2000万吨可调节产能，旨在平抑市场波动。财税方面对煤电联营项目给予增值税返还，促进产业链协同发展。 六、中长期转型路径明晰 "十四五"能源规划明确严格控制煤炭消费总量，2025年占比将降至51%。但在新能源调峰能力不足的阶段，煤炭仍承担基础能源责任。部分园区探索的碳捕集技术示范项目，为传统产能转型提供新路径。 当前煤炭市场正处于"减量提质"关键期，短期阵痛与长期转型压力并存。随着基建投资带动钢铁、水泥需求边际改善，以及冬季备煤需求释放，四季度消费降幅或收窄至4%左右，行业将呈现"总量下降、结构优化"的发展特征。

  2025-08-07

• 安徽当涂县创新政采模式助力招商 信息化建设提升财政资金使用效率

  近年来，安徽省当涂县通过深化政府采购改革与信息化建设，有效优化了营商环境，为招商引资工作提供了有力支撑。2014年，当地通过规范采购流程、强化技术赋能，实现了财政资金的高效配置，全年完成采购规模近9000万元，资金节约率达12%以上，其中七成项目采用公开招标方式，彰显了市场化运作的透明度与公平性。 一、采购规模与资金效益双突破 2014年，当涂县累计实施政府采购项目76项，涵盖基础设施建设、公共服务等多个领域，总金额达8760万元。通过科学预算编制和竞争性采购机制，累计节约财政资金1242万元，资金节约率显著高于行业平均水平。值得注意的是，公开招标项目占比达70%，体现了当地以市场化手段优化资源配置的核心理念。 二、信息化建设实现全流程革新 当涂县率先推动县级政府采购系统与市级电子化平台无缝对接，完成从项目申报、审批到资金拨付的全流程线上化管理。通过开发保证金专项管理系统，打通财政、银行及采购单位的数据壁垒，实现了保证金缴退实时监控，平均业务办理时效缩短60%以上。这一创新举措被列为当年财政系统数字化转型的典型案例。 三、标准化流程筑牢风险防控体系 在提升效率的同时，当涂县建立覆盖采购预算、需求制定、合同履约等11个关键节点的标准化操作规程。通过电子留痕、自动预警等功能，确保每笔资金流向可追溯。统计显示，该体系运行后，供应商质疑投诉量同比下降35%，采购项目验收合格率保持100%。 四、阳光采购赋能区域经济发展 通过定期发布采购需求白皮书、举办供应商培训会等方式，当涂县构建了公开透明的政企互动机制。这种以政府采购为导向的市场引导模式，直接带动了当地中小微企业参与率提升28%，间接促进相关产业链新增投资超亿元，形成财政资金撬动社会资本的良性循环。 当前，当涂县的经验已作为财政管理现代化改革的参考样本。其通过技术创新与制度完善的双轮驱动，不仅提高了财政资金使用效能，更通过优化政府采购生态，为区域经济高质量发展提供了可持续的支撑动力。

  2025-08-07

• 苏滁现代产业园：中新合作赋能高质量发展 打造长三角一体化示范标杆

  作为长三角区域协同发展的重点项目，苏滁现代产业园通过中新合作模式，深度融合苏州工业园区先进经验，以"美丽、健康、智慧"为核心理念，构建起产城融合的现代化产业新城。园区通过系统性招商引资，五年间累计吸引投资超百亿元，形成基础设施与产业配套双轮驱动的发展格局，成为滁州市经济增长的重要引擎。 一、高标准基建夯实发展根基 园区累计建成道路网络50公里，形成"五纵五横"主干路网体系，同步完成14公里河道整治工程。在9平方公里核心区内实现道路、供水、供电等"九通一平"基础配套全覆盖，建设标准化厂房20万平方米，110KV和220KV变电站双电源保障企业用电需求。防洪排涝系统包含3座泵站和12公里防汛堤坝，垃圾中转站日处理能力达50吨，基础设施承载能力达国家级开发区标准。 二、全要素配套优化营商环境 150万平方米配套建筑形成8大功能板块，其中国际商务中心提供5万平方米商务办公空间，10万平方米蓝白领公寓实现人才"拎包入住"。医疗教育领域引入南京优质资源，20万平方米三甲标准医院和琅琊路小学分校已投入运营，实验中学分校将于2018年建成。创新建设的邻里中心整合政务、商业、文体等12类服务功能，服务半径覆盖全域。 三、智慧化管理提升运营效能 园区构建"四化融合"管理体系：城市物业化服务覆盖全域保洁、绿化养护；社区网格化划分128个管理单元；经济运行平台实现2000家企业数据互联；数字孪生系统接入5000个物联网终端。这种精准管理模式使行政审批时效提升60%，企业服务满意度达98%。 四、生态景观塑造城市品质 正在实施的清流河景观工程将形成10公里滨水绿廊，串联4个人工湖湿地公园。2020年前完成200万平方米公园绿地建设，包括12个主题公园和20公里绿道系统。防护绿地采用复层种植技术，绿化率达38%，PM2.5年均浓度优于周边区域30%。 五、产业集聚效应持续显现 重点发展高端装备制造、新能源等主导产业，吸引3家世界500强企业和25家高新技术企业入驻。园区工业用地投资强度达350万元/亩，规上企业研发投入占比4.2%，经济密度位列安徽省开发区前三。 当前，园区正推进三期扩区规划，未来将新增8平方公里发展空间。通过深化中新合作机制，苏滁现代产业园持续完善"产业-城市-生态"协同发展模式，为长三角更高质量一体化发展提供可复制的样本经验。

  2025-08-07

• 滨海市市场监管局开展食品经营许可业务培训 筑牢食安防线助力招商

  为优化营商环境、夯实食品安全监管基础，助力招商引资工作深入推进，滨海市市场监管局于2016年组织基层所食品经营许可业务骨干开展专题培训，通过政策解读、系统实操、问题研讨等环节，统一许可办理标准，提升监管效能，为新《食品经营许可证》换发及长效监管奠定坚实基础。 一、传达省级许可规范 统一政策执行标准 培训首要环节聚焦省级食品经营许可业务要求，系统传达了省相关部门培训中的核心规范。内容涵盖食品经营许可分类标准，明确了预包装食品销售、散装食品销售、特殊食品销售、餐饮服务等不同业态的许可条件；细化了申请材料清单，对经营场所平面图、设备设施清单、食品安全管理制度等关键材料的规范性提出具体要求；强调了现场核查要点，包括场所布局合理性、卫生防护设施配备、从业人员健康管理等核查标准。通过对这些基础性规范的解读，确保基层业务人员准确把握省级政策导向，避免因标准不统一导致许可办理偏差，为全市食品经营许可工作提供统一执行依据。 二、强化无证监管举措 建立实名登记机制 针对食品经营领域无证无照问题，培训明确要求各基层所落实常态化监管措施，重点推进无证食品生产经营者实名登记工作。具体包括建立“一户一档”监管台账，对未取得许可的小餐饮、小食杂店等经营主体，逐一登记经营者基本信息、经营地址、经营范围、联系方式等内容；实施分类监管策略，对符合许可条件但未办理手续的，引导其限期补办许可；对不具备许可条件且存在安全隐患的，依法依规责令整改或予以取缔。同时，强调将实名登记信息与日常巡查、抽检监测等工作衔接，形成监管闭环，从源头防范无证经营带来的食品安全风险，为规范市场秩序提供数据支撑。 三、详解系统操作流程 提升数字化办理效能 围绕食品经营许可系统实操应用，培训对线上办理全流程进行了细致讲解。内容涉及系统登录与权限管理，确保操作人员规范使用账号；申请信息录入规范，包括经营主体基本信息、许可事项、申报材料上传等模块的操作要点；审核流程节点把控，明确受理、审查、决定等环节的时限要求和操作标准；电子证照生成与发放，介绍电子许可证的下载、打印及效力说明。通过模拟操作与案例演示，帮助基层人员熟悉系统功能，提升线上办理效率，减少纸质材料流转，推动许可办理向“一网通办”转型，为经营者提供更加便捷高效的服务。 四、聚焦实务问题研讨 破解基层监管难题 培训设置专题讨论环节，组织与会人员围绕日常许可办理中的难点问题进行深入交流。重点讨论了过渡期政策衔接问题，针对新旧许可证换发期间可能出现的许可期限重叠、材料提交差异等情况，明确了过渡期间的办理原则；探讨了特殊业态许可标准，如校园周边食品店、网络订餐配送站点等的场地要求、设备配置等具体规范；研究了偏远地区经营者许可服务优化措施，提出通过预约上门指导、简化申请流程等方式，降低农村及城郊结合部经营者的办证门槛。通过集思广益，形成了一系列具有实操性的解决方案，为基层精准施策提供了参考，有效提升了许可工作的针对性和实效性。 此次培训的开展，不仅使滨海市基层食品经营许可业务人员系统掌握了政策要求与操作规范，更推动了监管理念从“重审批”向“审批与监管并重”转变。通过统一标准、强化能力、优化流程，既为新《食品经营许可证》换发工作的顺利推进提供了保障，也为后续食品安全常态化监管筑牢了基础。规范的食品经营许可管理，有助于营造公平竞争的市场环境，增强食品经营者的主体责任意识，从源头保障群众饮食安全，同时为滨海市优化营商环境、吸引更多优质食品经营主体入驻创造了有利条件，助力招商引资工作与食品安全监管协同发展。

  2025-08-07

• 当涂县启动"8090"党政人才培育计划 打造高质量发展骨干梯队

  为强化招商引资与区域发展的人才支撑，当涂县近日实施党政人才"8090"卓越成长工程，通过系统化培养机制优化干部队伍结构。该计划聚焦年轻干部梯队建设，将多维度锻炼与紧缺人才引进相结合，为县域经济社会发展储备专业化骨干力量。 一、构建年轻化干部培养体系 该工程明确五年内培养"80后"正科级干部50名、"90后"副科级干部100名的目标，重点选拔副科级干部、后备干部及选调生群体。选拔范围覆盖县内现有优秀干部，同时面向知名高校引进产业发展急需专业人才，建立动态补充机制。 二、创新多维实践锻炼模式 培养对象将赴长三角等经济发达地区跟岗学习，参与招商引资、园区建设等重点工作。实施跨领域轮岗制度，安排干部到信访维稳、巡察监督等岗位历练，强化复杂局面应对能力。建立乡镇基层、县直机关双向交流通道，推动干部在项目建设一线成长。 三、完善人才成长保障机制 建立培养对象专项档案，实行季度评估与动态调整。在干部选拔任用中设立优先通道，对表现突出者缩短晋升年限。配套实施导师帮带制度，由经验丰富的领导干部结对指导，加速年轻干部政治素养与业务能力提升。 四、强化县域发展人才支撑 该工程紧扣当涂县智能制造、新材料等主导产业需求，重点引进城市规划、经济金融等领域专业人才。通过设立专项人才基金，优化安居保障等配套措施，构建引才留才长效机制，为县域经济高质量发展提供可持续的人才保障。

  2025-08-07

• 合肥桃花工业园跻身省级知识产权示范园区 创新驱动引领高质量发展

  合肥桃花工业园近日成功获批安徽省第二批知识产权示范园区，标志着该园区在科技创新与知识产权保护领域取得阶段性成果。作为区域招商引资的重要平台，园区通过政策扶持、产学研协同和成果转化机制建设，已形成以专利技术为核心的产业升级动能，培育出一批具有自主知识产权的标杆企业。 一、构建全链条知识产权管理体系 园区将专利申请量、保护成效及获奖情况纳入企业综合评价体系，推动知识产权管理融入生产经营全流程。通过开展专利知识竞赛、科技奖励申报辅导等专项活动，累计服务企业超200家次，有效提升创新主体参与度。 二、强化示范企业引领作用 以培育国家级高新技术企业为重点，园区建立分级示范企业培育库，目前入库企业达65家。安利材料、江淮汽车等企业先后获得国家专利优秀奖、省专利金奖等荣誉，其研发的环保新材料、新能源汽车技术等3个项目入选省级专利产业化重点项目。 三、创新激励机制激发转化活力 实施"以奖代补"政策，对完成知识产权转化的中小微企业给予房租减免、研发补贴等支持，成果转化收益按比例奖励。数据显示，园区专利转化率持续保持在85%以上，专利产品贡献率突破40%，专利质押融资试点已启动。 四、深化产学研协同创新 通过引进专业服务机构、搭建校企合作平台，园区与多家科研院所建立长效合作机制。徽惠洲地下灾害研究院研发的防灾技术、TCL家电的智能设备专利等成果，已实现产业化应用。 目前，园区正加速建设"双创"示范基地，未来将通过完善专利导航、优化服务体系等措施，进一步强化知识产权对产业转型的支撑作用，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-07

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